Дистанційний курс підвищення кваліфікації з управління у сфері трудових відносин. Рівень Advanced

Новий курс для фахівців кадрової справи
Днів
Годин
Хвилин
Секунд
Початок навчання
1 квітня 2020 року
Термін навчання 3 місяці
Куратор курсів
Вікторія Ліпчанська
Президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, член робочої групи з доопрацювання нового законодавства про працю, шеф-редактор кадрового напрямку групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», юрист за фахом, має досвід роботи в територіальних органах Держпраці України.
Кому
  • молодим спеціалістам;
  • тим, хто поєднує виконання обов'язків кадровика з іншою роботою;
  • спеціалістам кадрової справи після тривалої перерви в професії;
Переваги дистанційного навчання
  • індивідуальний графік навчання;
  • повна і комплексна інформація для ефективної роботи кадровика;
  • супровід провідним експертом протягом навчального процесу;
  • документ, що підтверджує високий рівень знань;
  • професійний розвиток;
  • економія часу (час для навчання ви обираєте самі);
  • економія коштів (не витрачаєте гроші на переїзд, на проживання).
З 1 квітня учасники отримують доступ до матеріалів курсу,
що знаходяться на електронній платформі: презентацій, відеоуроків, пакета нормативно-правових актів, необхідних у кадровій роботі. Учасники можуть ставити запитання, які виникають у них під час опанування лекційного матеріалу або під час професійної діяльності.

РЕЄСТРАЦІЯ
ПРОГРАМА КУРСУ

МОДУЛЬ № 1. «Структура, штат, локальні документи підприємства»
Тема 1. Від структури підприємства у штатному розписі до професій (посади)
Тема 2. Локальні акти роботодавця
МОДУЛЬ № 2. «Правове регулювання трудових відносин»
Тема 1. Виникнення трудових відносин
Тема 2. Робота та її види
Тема 3. Особливості оформлення трудових відносин

МОДУЛЬ № 3. «Робочий час та час відпочинку»
Тема 1. Робочий час, його види, регулювання та документування
Тема 2. Час відпочинку: не порушуємо прав працівників
МОДУЛЬ № 4. «Відпустки: види та особливості надання»
Тема 1. Відпуски: види, тривалість оформлення
Тема 2. Щорічні відпустки: планування та надання
Тема 3. Відпустки без збереження заробітної плати
МОДУЛЬ № 5. «Особливості регулювання трудових відносин працівників з дітьми»
Тема 1. Категорії працівників з сімейними обов'язками
Тема 2. Відпустки при народженні дитини та у разі догляду за нею
МОДУЛЬ № 6. «Сучасне кадрове діловодство»
Тема 1. Сучасне діловодство та його кадрові особливості
Тема 2. Документообіг кадровика
Тема 3. Все про трудові книжки
МОДУЛЬ № 7. «Заохочення, стягнення матеріальна відповідальність працівника»
Тема 1. Застосування заохочень
Тема 2. Стягнення та відсторонення
Тема 3. Матеріальна відповідальність
МОДУЛЬ № 8. «Припинення трудових відносин: підстави, документи, кошти»
Тема 1. Розірвання трудового договору: порядок оформлення розірвання трудового договору
Тема 2. Звільнення відсутнього працівника
Тема 3. Взаємовідносини після звільнення
МОДУЛЬ № 9. «Соціальне забезпечення: загальні характеристики»
Тема 1. Комісія з соціального страхування
Тема 2. Оплата листів непрацездатності
МОДУЛЬ № 9. «Соціальне забезпечення: загальні характеристики»
Тема 1. Комісія з соціального страхування
Тема 2. Оплата листів непрацездатності
МОДУЛЬ № 10. «Військовий облік на підприємстві»
  • Дайджест змін законодавства.
  • Мінімальний пакет облікових документів для перевірок військовими комісаріатами. — Алгоритм дій кадровика у разі призова працівника під час мобілізації.
  • Трудові відносини з працівниками: пільги та гарантії
МОДУЛЬ № 11. «Кадровий облік та статистична звітність»
  • Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення.
  • Звіти, у заповненні яких бере участь кадрова служба.
  • Відповідальність за порушення законодавства про державну статистику
МОДУЛЬ № 12. «Підготовка до проведення перевірок з питань дотримання законодавства про працю»
Тема 1. Контроль за дотриманням законодавства про працю
Тема 2. Відповідальність за порушення законодавства про працю для об'єкта відвідування та посадових осіб

Вартість курсу
6 580 грн
з отриманням свідоцтва державного зразка
4 350 грн
з сертифікатом організатора про успішне проходження курсу
Контакти
З питань участі:
(044) 507-2227 (вн. 346), (095) 179-24-94 (Світлана)

seminar@mediapro.ua