ХI Всеукраїнські кадрові збори

«Невідворотні зміни законодавства про працю»
офлайн & ОНЛАЙН
23 жовтня
2020 року
з 10:00 до 16:00
Всеукраїнські кадрові збори
Наймасштабніша подія української спільноти кадровиків 11-й рік поспіль

Кадрові збори у цифрах
Гарантуємо 100 % конструктиву
9
Тем для обговорення
6
Спікерів
5
Годин дискусії
про подію
XI Всеукраїнські кадрові зборице обмін досвідом, поглиблення знань законодавства про працю, розбір реальних кейсів. Запрошуємо на традиційну зустріч представників кадрової спільноти України, фахівців, експертів.


З турботою про учасників — всі карантинні заходи будуть дотримані.

Цього року, задля безпеки наших учасників та спікерів, ми проводимо Всеукраїнські кадрові збори у двох форматах — офлайн та онлайн. Відвідати подію наживо зможуть лише 50 учасників, проте всіх охочих ми запрошуємо долучитися до нашої онлайн-трансляції та отримати методичні матеріали від спікерів у повному обсязі електронною поштою.


Особисто присутні учасники матимуть нагоду звернутися до спікерів зі своїми запитаннями протягом всієї події, а онлайн-учасники зможуть надіслати їх формою зворотного зв’язку та отримати відповіді після завершення заходу.


Встигніть придбати квиток на участь офлайн. Кількість місць обмежена!
"Кадровик завжди буде корисним бізнесу, володіючи глибокими знаннями трудового законодавства та вигідно їх використовуючи в інтересах компанії"

Вікторія Ліпчанська

Поспілкуємось про:

  • Міжнародне законодавство та досвід його застосування у трудових відносинах
  • Нові правила гри. Оновлене законодавство про працю й специфіка його застосування
  • Підміну понять: "трудовий колектив" і "профспілка"
  • Розрахунок з працівниками в умовах переходу на нове законодавство. Як, кому, скільки?
  • Пошук кращих. Що зацікавить компетентних фахівців і майстрів своєї справи?
  • Імідж українського роботодавця. Як протидіяти міграції кадрів?
наші учасники
• Кадровики, фахівці з кадрового адміністрування
• Менеджери з персоналу
• Керівники кадрових служб
• Топ-менеджери підприємств
• Юристи-практики
СПІКЕРИ
Вікторія Ліпчанська
президент Всеукраїнської асоціації кадровиків, шеф-редактор кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» та журналу «КАДРОВИК.UA», юрист за фахом
Ганна Лисенко
адвокат, партнер адвокатського об’єднання «Адвокатська сім’я Лисенко», заступник голови Комітету Асоціації адвокатів України господарського права та процесу
Тетяна Сальнікова
Голова Ради Української асоціації адміністраторів пенсійних фондів
Зоя Васильова
експерт журналу «КАДРОВИК.UA» та Всеукраїнської асоціації кадровиків, юрист
Представники
адвокатської компанії «Кравець і Партнери»
Представники
robota.ua

Програма ХІ Всеукраїнських кадрових зборів

«Невідворотні зміни законодавства про працю»
Застосування норм міжнародного права в роботі кадровика та роботодавця
  • Директиви, хартії, конвенції: аналізуємо систему міжнародного законодавства
  • Які гарантії вищі: міжнародні чи законодавства України?
  • Що чекає на Україну: оновлення чи відмова від конвенцій МОП?
  • Кейси із застосування міжнародного законодавства: переваги для роботодавця
Проєкти та перспективи: як зміниться законодавство про працю у разі реформування
  • Особливості виникнення та оформлення трудових відносин
  • Умови праці: запроваджувати нові чи відкоригувати чинні?
  • Нові підстави для звільнення: чи все так просто
Тривала пенсійна реформа: як працівникові забезпечити своє майбутнє
  • Солідарні та добровільні пенсійні накопичення: вигода для працівника
  • Особливості запровадження другого рівня пенсійної реформи
  • Як зміняться нарахування пенсій в Україні
Трудові відносини у карантинному періоді
  • Діяльність Держпраці України: оновлений порядок проведення нагляду і контролю
  • «Карантинні» порушення законодавства про працю
  • Повна та часткова зупинка діяльності підприємства: наслідки для працівника й роботодавця
Панельна дискусія:
«Дистанційна робота: від організації до реалізації»
  • Розбір практичних питань організації дистанційної роботи, досвід експертів та практиків
  • Аналіз кейсів порушення законодавства про працю
Представник трудового колективу — не профспілка: як не підмінити поняття
  • Які трудові відносини можна визначити як колективні?
  • Локальні акти роботодавця, що регулюють колективні трудові відносини
  • Де закінчується самостійність роботодавця?
  • Акти та дії, які потрібно погодити
Особливості проведення розрахунків із працівниками після набуття чинності новим законодавством про працю
  • Особливості компенсації відпусток за трудовим законодавством: до та після
  • Компенсація за роботу в «особливий» робочий час: нічні, святкові, вихідні, наднормові
  • Компенсація після звільнення: коли вже «не працівник» претендує на гроші
Ринок праці: ми шукаємо — нас обирають. Аналітика та практика застосування
  • Попит і пропозиція на ринку праці в розрізі професій та видів діяльності
  • Гендерна нерівність: міфи та реальність
  • Привабливий роботодавець: гроші, комфорт, закон
Роль кадровика у формуванні культури трудових відносин. Виконання законодавства про працю як невід’ємна частина іміджу українського роботодавця та запобігання трудовій міграції
  • Чому за кордоном краще, ніж удома: особливості ставлення до працівника з позиції закону
  • Соціальні гарантії встановлені законодавством чи додаткові «плюшки»
Формат події
ОФЛАЙН
  • Живе спілкування з експертами та колегами
  • Роздаткові матеріали
  • Смачна кава та неформальні бесіди
  • Презентаційні матеріали спікерів
  • Подарунки від групи компаній «МЕДІА-ПРО»
  • Сертифікати на знижку від кадрової редакції «МЕДІА-ПРО»

Для передплатників журналу «КАДРОВИК.UA» ціна — 2 020 грн

2 320 грн
За умови участі 2-х представників компанії
знижка другому учаснику — 10 %
РЕЄСТРАЦІЯ
Партнери
Нам довіряють
РЕЄСТРАЦІЯ
Заповніть форму, і найближчим часом з Вами зв’яжеться персональний менеджер
Наші контакти
З питань участі та партнерства:
+38 (044) 507-2227 (внутр. 346)
+38 (063) 590-9754 (Viber)

seminar@mediapro.ua
event@mediapro.ua